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Información de compensación

Salario inicial de maestros — $61,000

Preguntas frecuentes

Se puede acceder al Manual de Compensación en la página web de ALDINE ISD (Employees/Benefits/Compensation Information): Plan de Compensación 2024-2025

El salario inicial de los maestros con titulación estatal y local es de 64.000 dólares (excluidos los profesores asociados). La escala salarial de los maestros ha sido reestructurada para equidad y está publicada en el sitio web de Aldine ISD (Employees/Benefits/Compensation Information): Plan de Compensación 2024-2025). Los profesores pueden determinar su salario para 2024-25 en función de sus años de servicio acreditables.

Para calcular su aumento, consulte su puesto/cargo en el Manual de compensación 2024-2025.   Busque su cargo/puesto en el manual de compensación y, a continuación, consulte el salario anual medio de su categoría salarial.  Calcule el 1,5% del importe del punto medio y añádalo a su salario actual. 

Ejemplo: Puesto / Cargo: Ayudante de kínder 

  • Consulte el calendario laboral aplicable, ya sea de 187 o de 214 días, y a continuación consulte el importe salarial medio.  Para un horario de 187, son 27.706.
  • Calcule el 1,5% de 27.706 (27.706 x .015) = $415,59
    Este es el importe de su aumento salarial para 2024-2025.
  • Sume $415,59 a su salario actual para determinar su salario para 2024-2025. 

Pueden aplicarse ajustes de equidad adicionales a varios grupos de empleados, incluidos directores, subdirectores, directivos y directores ejecutivos.

  Mínimo Punto medio
Por hora 15.00 18.52
187 Días 22,440 27,706
192 Días 23,040 28,447
197 Días 23,640 29,188
214 Días 25,680 31,706
226 Días 27,120 33,484

El siguiente cuadro refleja el cheque en el que recibirá su aumento, en función de su horario de trabajo:

Horario de trabajo/Calendario laboral Verificar con aumento reflejado
226-257 20/7/2024
210 Aux–220  5/8/2024
195-210 Prof 20/8/2024
177-192 5/9/2024

El punto medio representa el punto medio de una banda salarial establecida para los puestos enumerados dentro de un grado salarial.

Todos los empleados actuales a tiempo completo y a tiempo parcial que hayan trabajado al menos 90 días en el curso escolar 2023-2024.  El aumento ya está incluido en los salarios de los nuevos contratados.  Los empleados temporales no tienen derecho al aumento.

Los empleados pueden acceder a la carta salarial que se encuentra en Frontline ERP – Mi Centro de Servicios.  Haga clic en Mi información salarial y, a continuación, en la asignación para ver su información salarial.

Los empleados podrán ver su informe de compensación actualizado antes de su primer cheque del curso escolar accediendo a Frontline ERP – Mi Centro de Servicios y, a continuación, haciendo clic en Mi información de pago.  

Los estipendios por necesidad crítica se anualizan y se pagan durante todo el año.